МІС заснований в 1991 р. як незалежна науково-дослідна організація.
Офіційно зареєстрований як наукова організація в галузі гуманітарних, природничих та технічних наук.
Міжнародний інститут соціоніки є провідною установою в галузі соціоніки (теорії інформаційного метаболізму). Його співробітники виконують науково-дослідні і консультаційні роботи за замовленнями державних і недержавних організацій, підрозділів великих корпорацій, банків, підприємств і фірм в Україні, Німеччині та ін. країнах. В активі експертів-консультантів МІС понад 150 підприємств, фірм, банків та установ різних країн.
Міжнародний інститут соціоніки співробітничає з вищими навчальними закладами та академічними інститутами Національної Академії наук України, інститутами Німеччини, Швейцарії, Великобританії та ін. країн. Співробітники МІС ведуть інтенсивну дослідницьку діяльність, беруть участь у міжнародних конференціях і семінарах, проводять навчальні семінари і бізнес-тренінги, читають лекції. З 1991 г. МІС проводить щорічні міжнародні конференції з соціоніки.
З 1995 р МІС видає журнал «Соціоніка, ментология і психологія особистості». Згодом тематика публікацій розширилася і кількість журналів з соціоніки, психології, менеджменту та суміжних питань збільшилася до 5. За минулий час в журналах МІС опубліковано 5000 наукових робіт з соціоніки та соціонічних технологій в менеджменті, педагогіці, спорті, медицині, психотерапії, соціології та в інших сферах.
Завдяки роботі МІС, випуску наукових журналів з соціоніки та суміжних дисциплін, проведенню наукових конференцій та публікації наукових праць провідних дослідників в галузі соціоніки, соціоніка набула широкого поширення як наука, методи якої необхідні сучасним фахівцям. Основи соціоніки викладаються в понад 200 університетах України та країн Східної Європи, курси соціоніки включені в програми підготовки бакалаврів, магістрів і спеціалістів з різних спеціальностей.
Соціонічні технології понад 20 років використовуються для підготовки і формування космічних і авіаційних екіпажів, в кадровому менеджменті багатьох великих компаній України та інших країн.
Директор інституту - О.В.Букалов, доктор філософії в галузі філософії і психології особи, доктор філософії в галузі соціоніки, головний редактор журналів, що видаються МІС.
До числа керівників відділів і підрозділів МІС входять відомі фахівці з соціоніки: доктора філософії О.Б.Карпенко, І.Ю.Литвиненко, Ю.П.Мінаєв, Г.В.Чикирисова.
Профіль інституту в ГуглАкадемії.
Основні напрями діяльності МІС:
- Розробка прикладних соціонічних і психологічних методик для формування і реорганізації колективів будь-якого профілю.
- Розробка і використання методик менеджменту в колективах різного профілю.
- Проведення навчальних семінарів і бізнес-тренінгів.
- Видавнича діяльність: МІС видає 5 офіційно зареєстрованих наукових і науково-практичних міжнародних журналів, що реферуються.
- Розробка педагогічних методик на базі теорії і практики соціоніки.
- Розробка нових принципів і методів реклами і маркетингу.
- Пропаганда і розповсюдження соціонічних знань, координація досліджень з соціоніки та суміжних напрямків.
- Розвиток теоретичних основ соціоніки як теорії інформаційного метаболізму і методології її використання як інструменту в гуманітарних і природничих науках.
- Розробка моделей індивідуальної та інтегральної (в тому числі соціальної, або социєтальної) психіки, інформаційних аспектів її взаємодії з навколишнім світом.
- Вивчення психоінформаційних типів особи та інтертипних відношень.
- Вивчення соціально-політичних та історичних процесів в світі.
- Аналіз ментальності етносів і держав (етносоціоніка, інтегральна соціоніка), ідеологічних, філософських і релігійних систем.
- Теоретичне і практичне вивчення психічних феноменів в рамках нового напряму — фізики свідомості.
- Вивчення трансперсональної сфери психіки.
Міжнародний інститут соціоніки випускає науково-практичні журнали «Соціоніка, ментологія і психологія особи», «Менеджмент і кадри: психологія управління, соціоніка і соціологія», «Психологія і соціоніка міжособових стосунків» та іншу літературу в цій галузі.
МІС має багатолітній досвід практичної роботи з великими управлінськими і виробничими колективами. У цій роботі використовуються новітні технології, засновані на досягненнях соціоніки, психології і комп'ютерного моделювання —
Вони дозволяють моделювати ситуацію в колективі і прогнозувати результати перестановок, реорганізацій, заповнення вакансій.
Контакти
Дзвінки та повідомлення:
/ 
/ 
: (+38098) 155-45-44 Мережі та канали:
