Объем знаний, необходимый магистру соционики

I. Интертипные отношения (ИО)

Модели ИО и механизмы их возникновения.  Позитивные и негативные свойства этих отношений. Эффективное использование

II. Признаки Рейнина

Отличительные особенности. Характерные понятия. Внешние отличия. Практическое применение

  • Правые-Левые.
  • Уступчивые-Упрямые.
  • Беспечные-Предусмотрительные.

III. Малые группы и тетрахотомии

Отличительные особенности каждой группы. Практическое применение

  • «Стили общения» («Стили коммуникабельности»)
  • «Стили лидерства»(«группы аргументации», «Масти», «Стили жизни», «Группы здоровья I»)
  • «Группы восприимчивости» («Группы перцепции», «Группы здоровья II»)
  • «Группы стрессоустойчивости»
  • «Психоаналитические группы» («Гендерные установки»)
  • «Формы мышления» («Кольца контроля»)
  • «Речевые группы» («Группы мобилизации», «Кольца заказа»)
  • «Стили планирования» («Группы релаксации», «Квадрат»)

IV. Интратипные различия

  • Место ТИМ в психике человека. Виды различий внутри ТИМ.
  • Современные расширения и обобщения  модели А.
  • Коммуникативные модели по В.Д. Ермаку. Соционические акцентуации, их польза и вред. Способы помощи и самопомощи в сложных ситуациях.
  • Подтипы ТИМ. Акценты ТИМ по В.В. Мегедь. Способы их распознавания. Отношения между разными подтипами.

V. Организационное консультирование с помощью соционики

  • Оценка персонала и кандидатов на вакантные должности, составление индивидуальных психолого-соционических портретов, выдача рекомендаций.
  • Анализ психологического климата в коллективе, анализ его сильных и слабых сторон, склонности коллектива к различным видам деятельности, способов немонетарной мотивации, стиля общения, неосознаваемых ценностей, стрессоустойчивости. Методы построения слаженных команд.
  • Закон сменяемости квадр А. Букалова–В. Гуленко в применении к менеджменту

VI. Индивидуальное и семейное консультирование

  • Типологический анализ личностных проблем и поиск путей их решения. Выдача индивидуальных, адресных консультаций по преодолению трудностей, повышению энергичности, улучшению качества жизни.
  • Профориентация для подростков и взрослых с учетом психологических типов, уровней развития и индивидуальных особенностей.
  • Способы улучшения качества общения, результативности коммуникаций, эффективности переговоров.
  • Определение структуры взаимоотношений в семье. Помощь в решении проблем, анализ их информационных корней, поиск путей достижения гармонии.
  • Рекомендации по развитию и воспитанию детей. Консультации по стилю общения с подростками, мотивации их к деятельности.